Die Neubewertung der Exekutive Aktienoptionen Don M Chance ein Raman Kumar a ,. Rebecca B Todd ba Abteilung für Finanzen, Pamplin College of Business, 1016 Pamplin Hall, Virginia Tech, Blacksburg, VA 24061, USA b School of Management, Raum 518-D, 595 Commonwealth Avenue, Boston University, Boston, MA 02215, USA Empfangen 1. März 1997. Überarbeitet am 17. März 2000. Online verfügbar am 23. Juni 2000. Wir untersuchen eine Stichprobe von Unternehmen, die die Ausübungspreise auf ihre Exekutivoptionen zurücksetzen. Diese Nachprüfungen folgen einer Periode von etwa einem Jahr schlechter firmenspezifischer Leistungen, bei denen die durchschnittliche Firma ein Viertel ihres Wertes verliert. Es werden keine anderen erfolgswirksamen Änderungen der Options - oder Entschädigungszahlungen vorgenommen, und viele Firmen neigen mehr als einmal dazu. Ohne eine Neubewertung wäre die Mehrheit der Optionen innerhalb von zwei Jahren am Geld gewesen. Wir stellen fest, dass Unternehmen mit größeren Agenturproblemen, kleinerer Größe und Insider-dominierten Boards, wenn sie mit Umständen konfrontiert sind, in denen eine Neubewertung gewählt werden kann, eher anzupassen sind. JEL Klassifizierung Tabelle 4. Abb. 1. Die Autoren danken einem anonymen Schiedsrichter, Bo Hiler, Kathy Ruxton, David Yermack, N. Prabhala, Dave Denis, Diane Denis, Jennifer Carpenter und Teilnehmern der Seminare in Wien, Utah, Baruch, Virginia Tech, New Mexiko, Alabama und Boston University für wertvolle Kommentare, sowie Senay Agca, Honghui Chen, Calin Valsan und Wanying Lin für Forschungs-Unterstützung. Diese Arbeit wurde teilweise abgeschlossen, während Kumar die Yale School of Management, Yale University besuchte. Kumar erkennt die Unterstützung eines Pamplin College of Business Sommerforschung Grant. Entsprechender Autor. Tel. 1-540-231-5700 Fax: 1-540-231-3155 Copyright 2000 Elsevier Science B. V. Alle Rechte vorbehalten. Wenn Sie eine Korrektur anfordern, erwähnen Sie bitte die folgenden Punkte: Repec: eee: jaecon: v: 18: y: 1994: i: 3: p: 325-356. Siehe allgemeine Informationen zur Korrektur von Material in RePEc. Wenn Sie diesen Artikel verfasst haben und sich noch nicht bei RePEc registriert haben, empfehlen wir Ihnen, dies hier zu tun. Für technische Fragen zu diesem Artikel oder zur Korrektur seiner Autoren, Titel, Zusammenfassung, Bibliographie oder Download-Informationen kontaktieren Sie bitte: (Shamier, Wendy) . Dadurch können Sie Ihr Profil mit diesem Element verknüpfen. Es erlaubt Ihnen auch, potenzielle Zitate zu diesem Punkt zu akzeptieren, dass wir uns unsicher sind. Wenn Referenzen vollständig fehlen, können Sie sie über dieses Formular hinzufügen. Wenn die vollständigen Referenzen ein Element auflisten, das in RePEc vorhanden ist, aber das System nicht mit ihm verknüpft ist, können Sie mit diesem Formular helfen. Wenn Sie über fehlende Elemente wissen, können Sie uns helfen, diese Links zu erstellen, indem Sie die entsprechenden Referenzen in der gleichen Weise wie oben hinzufügen. Wenn Sie ein registrierter Autor dieses Artikels sind, können Sie auch die Registerkarte Zitate in Ihrem Profil überprüfen, da es einige Zitate gibt, die auf die Bestätigung warten. Bitte beachten Sie, dass Korrekturen einige Wochen dauern können, um die verschiedenen RePEc-Dienste zu filtern. Mehr Leistungen Folgen Serien, Zeitschriften, Autoren amp mehr Neue Papiere per E-Mail Neuzugänge zu RePEc abonnieren Autor-Registrierung Öffentliche Profile für Wirtschaftswissenschaftler Verschiedene Rankings der Forschung in Wirtschaftswissenschaften amp verwandte Bereiche Wer war ein Student von wem, mit RePEc RePEc Biblio Kuratierte Artikel amp Papiere verschiedene Ökonomie-Themen Hochladen Sie Ihr Papier auf RePEc und IDEAS EconAcademics Blog-Aggregator für die Ökonomie Forschung Plagiat Fall Plagiat in Ökonomie Job-Marktpapiere RePEc Arbeitspapier-Serie auf dem Arbeitsmarkt Fantasy League Vorgeben Sie sind an der Spitze einer Volkswirtschaft Abteilung Services von den StL-Fed-Daten, Forschung, apps amp mehr von der St. Louis Fed
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